2020年これからのこと - エンジニアをリングする

2019年を3行で

1月に次世代Webカンファレンスで話した
- リスペクトしてるカンファレンスでCSSセッションのオーナーをさせていただき嬉しかったです。
8月に結婚した
- なんとなく気恥ずかしくてあまり言ってなかった…ちなみにGoodpatch時代の同僚と。
12月に退職した
- FOLIO、2年間お世話になりました。たくさんの優秀な方々と働けてよかった。これからも仲良くしてください！

2020年なにするの？

4月以降は考え中です。以下のどれかかなーと思ってます。

会社員

多分そのうちまたどこかの会社にお世話になると思います。
ただその際に自分の中で決めたのが「次転職するとしたら実際に少し働いてみてから入社を決めたい」ということ。
勝手に体験入社と呼んでますが、要は入社の検討にあたって業務委託とかで数日間働かせてもらいたいということです。

この必要性を痛感したのはどちらかというと自分が採用に関わっているときです。質問内容とか色々工夫しましたが、やっぱり「面談・面接だけで一緒に働いてどうかを探るの難しい…数日一緒に働けたらずっとよくわかるのになぁ…」みたいな気持ちは拭えず。加えて自分が採用される側になったときも会社に対して同じニーズがあったので、お互いに対してメリットがあると思い、入社を検討している会社さんには「こういうことできますか？」と聞いてみています。
幸いにもどの会社さんも、そういう制度がない場合でも「前例はないけどそういうのトライしてみたいと思っていたのでやってみましょう！」と快諾してくださるケースばかりでありがたいです。

ただこれをするためには連続した数日×会社数ぶんの空いた時間が必要なので、自分が在職中だと難しいんですよね…
転職先を決めずに前職を退職したのはそういう理由です。

というわけで、今年の1~3月はいくつかの会社さんに体験入社に行かせていただく予定です。楽しみ！
チームの雰囲気や開発サイクル、社内環境や通勤経路の混み具合まで事前にわかるのでとても参考になりそう。
体験入社といっても業務委託契約なので、ちゃんとアウトプット出せるようにがんばります。先週まで行かせてもらっていたところは短期間でもいくつかの成果出せて喜んでもらえたのでよかった！

ちなみに今回の転職では「デザイン」と「カルチャー」をキーワードにしています。ここに惹かれる会社さんを探したい。

フリーランス

かなりありだなぁと思ってるんですが、今後妊娠出産となったときに産休育休など制度の恩恵を受けられないのが心細すぎますね…なので長期的には厳しいかなぁ。
女性のキャリアは難しいみたいなやつは今までほとんど思ったことなかったけど、妊娠出産を考えると安心できる選択肢が一気に限られる感じがあり、あーこういうことかーってちょっと実感しています。

起業

年始から特定のメンバーとちょっとずつプロダクト作りの計画を進めています。
サブプロジェクトとして長い目でやるのか本腰入れて短期でガッと作り切るのか、後者の場合資金はどうするのか…など相談中なんですが、こういう活動にbetするのも楽しそうだなぁと思ってます。
まあこれも子供とか考えると悩ましいけど、だからこそ逆にその手前の今しかできない気もする。

働かない

今年は開き直って長期の休みがないとできないことをしてみるとか。

免許とる
長めの旅行いく
何かを勉強・履修する

とかかなぁ？
勉強はデザイン（設計）系がいいなぁと思ってます。産業技術大学院大学の人間中心設計履修証明プログラムとか。他おすすめあったら知りたい。

2020年はこの中の可能性を探りながら、2021年以降どう進むかを模索する年になりそうだなぁと思ってます。
19歳から働いてるので社会人になってもうすぐ丸9年ですが、こんなに先が決まってないのは初めてなのでなかなか楽しいです。多少貯金しててよかったな。

たまにはこういう年があってもいいよね〜。